HeForShe ITAM

El 4 de abril de 2016, el ITAM, representado por el Dr. Arturo Fernández, Rector, y la Organización Estudiantil HeForShe ITAM formalizaron el compromiso de esta casa de estudios con el movimiento HeForShe, iniciativa de ONU Mujeres que busca crear un movimiento solidario que busca involucrar a hombres y a niños, junto con las mujeres, como defensores de la igualdad de género.

Dentro de nuestra comunidad, la Directora de Comunicación y Desarrollo y fellow del International Women Forum, Alejandra Peralta Borja, encabeza distintas iniciativas que incluyen a la comunidad académica, estudiantes y egresadas. Asimismo, un equipo liderado por alumnos que cuenta con el apoyo institucional de la Rectoría, la Dirección de Desarrollo y Comunicación y destacadas figuras académicas, buscan promover la inclusión del alumnado en actividades que abonen a la lucha por la igualdad de género.

Durante estos años, tanto la Dirección de Desarrollo y Comunicación Institucional del ITAM como la Organización Estudiantil HeForShe ITAM ha trabajado en la organización de eventos, así como la creación y difusión de campañas que tienen como objetivo forjar una visión conjunta de progreso humano para todas y todos por medio de un movimiento solidario entre hombres y mujeres.

Compromisos de HeForShe ITAM

Ana Güezmes García, Representante de ONU Mujeres en México y Dr. Arturo Fernández, Rector del ITAM

El ITAM tiene muy claro su compromiso con la justicia, la libertad y la prosperidad, y HeForShe está del lado de las tres: la justicia, la libertad y la prosperidad para las mujeres. Por esta razón, el ITAM de manera institucional apoya esta causa y se compromete con tres medidas, por lo pronto muy específicas, para luchar en esta dirección:

Realizar acciones que contribuyan a impulsar el liderazgo femenino.
Realización de un protocolo de atención ante casos de acoso y hostigamiento sexual.
Compromiso de parte de la institución para apoyar a las asociaciones de estudiantes y a sus eventos y programas con perspectiva de género, tales como:
- Proyecto para la creación de un medio de comunicación en caso de que ocurran eventualidades relacionadas con violencia de género, discriminación u otro, llevado a cabo por la Clínica de Trata.
- Revisión, opcional y particular de cada Departamento Académico, para incluir en sus temarios temas de igualdad de género.
- Proyecto para la creación de un Centro de Investigación de Género, llevado a cabo por la Cuarta Ola y el Departamento Académico de Derecho.